1、人要善其职，“适其才”是于迅和郭嘉对曹操用人的评价。适才与善知人是统一的。
2、推诚取信，用人不疑，曹操乱世。乱世有什么特点？人心浮动，人际关系紧张，人与人之间缺乏信任和真诚。
3、令行禁止，赏罚分明，曹操治军非常严格。他多次发布和颁布各种命令，要求严明军纪。因为他很清楚，一个没有纪律的团队是无法战胜敌人的。他可以树立一个榜样。
4、虚心，见贤思齐，下属给他提意见，他不采纳，有错一定检讨，一定自责。当然，在很多情况下，曹操虚怀若谷，可教可教，这也是吸引人才的一个很重要的因素。
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