组织协调能力强的表现：指根据工作任务，对资源进行分配，同时控制、激励和协调群体活动过程，使之相互融合，从而实现组织目标的能力。一般认为组织协调能力要包括：组织能力；授权能力；冲突处理能力；激励下属能力。
另外，组织能力可以通过以下的途径培养：
1、培养坚强的意志，不被困难吓倒，不让失败和挫折压垮。
2、明确追求目标。目标明确，才能增强一个人的自信，并积极排除干扰和克服心理障碍。
3、提高知觉的能力。这是提高人的观察能力、获取信息和加工信息的主要通道。
4、积累丰富的经验。经验可有效地引导人们处理好日常工作，并提高人的决策判断能力。
5、提高记忆能力。记忆力是提高领导者管理及提取必要的信息的基本能力。
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