实习期一般是没有最低工资标准的。
《劳动合同法》对实习期并无规定，仅对试用期进行了规定。
试用期的工资和待遇有法律明确的规定，而实习期没有，实习期工资不受最低工资标准的约束。
而且一般来说实习时间的话，是题主和公司约定实习期间的
根据题主的情况，我们也只能对这家公司做道德上的谴责。
不知题主是否和公司签署了实习生协议，协议上是否有毕业转正这一项？如果有的话还可以根据协议争取一下自身的权利，如果只是口头约定的话可能会比较难了。
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