合同制消防员在合同期内履行完毕其工作职责后，可以根据招聘政策和业务需求等因素决定是否转为正式消防员。
一般而言，在招募消防员时，会设定一系列的条件和标准，如身体健康、年龄要求、学历背景等等。
合同期满后，如果合同制消防员符合这些条件和标准，并且表现优异，那么就有可能被考虑转为正式消防员。具体的转正程序和政策要参考当地的消防管理机构规定。
合同制消防员是不可以转正的
我国的消防员必须是服兵役，没有正式消防员的说法，是必须接受中国人民***的纪律约束。而合同制消防员是我国某些地方因为现役消防人员严重不足时，面向社会征召的人员，到了一定年纪的青年可以参加服兵役，而成为一名合同制消防人员。当服役到了一定时间后，可以申请退役。
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