10条建议如下
1:广泛深入基尾。
2:完善规章制度。
3:强化安全管理。
4:落实个体责任。
5:整理素质的再提升。
6:更加关注廉政建设。
7:关心收入的增加。
8:绘制发展运景。
9:领导个人的劳逸结合。
10:望领导理解建议的初衷。
尊敬的领导，我作为公司的一名普通员工，在工作中遇到了一些问题，我想提几点建议望领导参考：
一、员工请假难上级不批，希望领导能人文关怀，多体谅多关心员工身心健康。
二、经常利用下班时间开会训话，而且开会至少一个小时，一周算下来就占用了员工七个小时，一个月算下来就占了二十一个小时，望领导不要占用员工下班时间开会。
三、吃饭太拥挤，望公司错开吃饭的时间
四、公司应多提供一些娱乐设施供员工强身健体。
1、采取切实可行的措施，努力增加职工收入。
2、工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各项目的坚实后盾，更多收集有利于本单位工作发展的提议。多下基层，关心基层干部。
3、思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。
4、进一步提高公司的管理水平，
5、工作成效方面进一步明确工作的长远目标。
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