最新 目标管理法的定义 目标管理法是由员工与主管共同协商制定个人目标,个人目标依据企业的战略目标及相应的部门目标而确定,并人一它们尽可能一致,该方法用可观察、可测量的工作结果作为衡量员工工作绩效的标准,以制定目标作为对...... 2025-08-27 16